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培训服务

培训服务

商务礼仪培训

培训服务体系:需求分析、制度体系构建、课程设计、效果转化、效果评估管理、实施管理

企业商务礼仪:商务礼仪、服务礼仪、销售礼仪、公关礼仪、政务礼仪职业素养、实务礼仪基础等

优雅课堂:社交礼仪、西餐/红酒/咖啡礼仪、茶艺礼仪、服饰美育、男士商务着装等

规范仪态:  举止仪态、正确神态/体态/仪态、标准站姿、端庄站姿、风度走姿、得体蹲姿、手势等

职场减压瑜伽:  康体理疗瑜伽、减压瑜伽、基础瑜伽、办公瑜伽、排毒瑜伽等

青少年素质教育:   /幼儿礼仪、青少年礼仪、大学生礼仪、少/幼儿口才、少儿小主持人等

资格证培训服务

资格证职业培训是直接为适应经济和社会发展的需要,对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。其含义:是一种以劳动者为特定对象的劳动力资源开发活动;是一种以直接满足社会、经济发展的某种特定需要为目的的定向性培训;它通常是按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训。

财会类:初、中级会计师、统计师、经济师、注册会计师、银行从业、会计实操

职业类:教师资格、证券从业、期货从业、人力资源、心理咨询师、基金从业、社会工作者、特岗教师

建筑类:一、二级建筑师、监理师、造价工程师、安全工程师、一、二级消防师

外语类:英语四、六级、公共英语、成人英语

其他类:计算机等级、执业药师

企业拓展培训

1打造高效的团队

很多企业团队由于缺乏核心的理念,造成普遍的团队问题,如缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果等。通过开展拓展训练将能使学习者透彻地理解高绩效团队建设的方法和技巧。拓展训练融入丰富的互动元素,令参与者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的体验项目,确立信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神。

2激发员工潜能及创新意识

参加企业拓展训练的员工应该学会的内容企业开展拓展训练能提升员工的综合素质能力,重点针对承受压力,化解压力,提升忍耐力,激发潜能,放下生活、工作中的包袱,以更加积极的心态投入工作,来配合企业的发展。员工去体验,获得切身的感受、体会,再通过激励引导,让员工获得心灵上的震撼、升华,达到拓展训练需要的效果。

3有利于客户关系拓展

企业同客户的关系就像人和人的关系一样,会经历建立、巩固、成长并走向成熟的各个阶段。拓展训练可以营造一个抛开立场、利益、身份和社会角色的沟通和交流环境,使企业和客户之间的关系实现一个迅速地突破。

4、有利于新员工融入企业

通过精心设计的拓展活动体验,让员工真实地面对心灵的脆弱和团队合作等实际问题,从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有观念、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激发出新人投身企业的自身动力和潜能。

社会技能培训

国家全面实施职业培训促进就业计划、农民工职业技能提升计划,以就业率为标准强化职业培训,进一步提高培训针对性、有效性,培训数量更多、素质更高、结构更合理的能工巧匠。培训范围:育婴师、中式面点师、西式面点师、美容美发师、保育员、企业人力资源管理师、电工、焊工、茶艺师等。